【悲報】日本企業、給料が安すぎてタイでは地雷扱いwwwwwwwwwwww

日本企業、タイの人材採用で苦戦。給与水準の引き上げ迫られる

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 日本企業がタイで優秀な人材の確保に苦慮している。人材紹介会社、ジェイエイシーリクルートメント(JAC)がまとめたタイの労働市場の動向によると、日系企業の給与水準は、欧米系企業より2割安く、現地では高給な欧米系企業や地場企業に人材を奪われているという。タイは東南アジアの中核拠点としての重要性が高まっており、将来は財務や経営戦略部門などで人材の”争奪戦“が起きる可能性もある。

 JACによると、英語が話せる製造業の営業職の給与は日系企業の場合、年収75万―90万バーツ(約255万―300万円)に対し、欧米系は90万―115万バーツ(約300万―390万円)。役職が上がるほど差は広がり、幹部職だと差は2倍以上になることもある。

 タイは失業率が1%を切り、労働力不足が深刻な売り手市場。就職先候補は多く、「職を求める人はまず給与で企業を選別する」(JACタイランドの山下勝弘社長)。最近では「日系企業イコール給与が安いという印象が定着している」(同)ため、就職先として初期段階から日系企業が外されることも多いという。

http://newswitch.jp/p/2766

4: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:20:20.57 ID:X/uYoeWvd.net
世界で愛される日本企業で働ける喜びを味わえるのになぜ給料を求めるのか

2: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:19:36.73 ID:X/uYoeWvd.net
タイ人はわがまますぎるわ
世の中全て金じゃないんやで?

3: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:19:47.79 ID:r+W7sgBDd.net
日本の経済は終わりやで

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引用元: http://orpheus.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1448587113/

5: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:20:50.53 ID:BtN4W+3Pa.net
当たり前だろ
日本人の感覚が異常

7: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:20:58.62 ID:MKNB95HW0.net
日本というブランドを得られるのなら多少の賃金差なんて気にならないはず
志ではなく金を選ぶタイ人の性根が垣間見えるね…

14: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:22:43.63 ID:KvY81mp5a.net
>>7
トヨタかな

10: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:21:55.79 ID:73Si3DDP0.net
東南アジアには安い労働力しか求めてない

17: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:23:05.91 ID:2fnYDqmp0.net
>>10
日本には高い給料しか求めてない

11: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:22:00.55 ID:X/uYoeWvd.net
日本企業で働けるということだけで幸せなはずやで

18: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:23:07.81 ID:t+AIoYcC0.net
日本で雇った方が安くね

23: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:24:09.26 ID:X/uYoeWvd.net
>>18
実際日本の時給の方が安いから
日本人を東南アジアや中国に派遣してるらしいで
日本人は低賃金でも文句一つ言わず働くから楽でええわ

25: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:24:51.38 ID:2fnYDqmp0.net
>>23
うわあ、立場逆転されちゃってんじゃん

20: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:23:37.38 ID:0vdphXTq0.net
日本もどんどん外資入れて奴隷解放するしかないな

21: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:23:43.67 ID:CJ2NgpS90.net
日本の評判は中韓以外では良いって竹田先生がいうてたのに

26: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:25:07.41 ID:Jmfs3QPp0.net
日本人が東南アジアに出稼ぎ行ってるんか
斜陽国やね

29: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:25:29.13 ID:B2Pd/OoT0.net
てかタイでも年収400万近くあるのか
物価考えたら日本より裕福なんちゃうか

32: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:26:31.18 ID:9i+W7XdAa.net
>>29
日本でいったら年収2000万くらいじゃね?

35: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:26:42.30 ID:STa4ceMqp.net
>>29
タイって国立大学5つしかないんやけどそんなとこ入れるエリート層の話やし

43: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:29:24.32 ID:cNaB3JNe0.net
>>29
優秀な人材て書いてあるからエリートやろ

48: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:31:45.13 ID:xRyV8ASvK.net
>>29
当たり前やんけ
タイのトップ層やぞ

34: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:26:40.63 ID:B2Pd/OoT0.net
そういやタイも高速鉄道を計画してるらしいンゴねえ…

40: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:28:09.90 ID:X/uYoeWvd.net
>>34
タイも親日らしいから当然日本の新幹線を選ぶはずやで

44: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:29:45.05 ID:2fnYDqmp0.net
>>40
タイ「インドネシアにおすすめ聞くンゴ」

36: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:27:06.54 ID:mkkapnr7K.net
地雷というかタイ社会からあぶれた人しか面接に行かないと言ってたな

38: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:27:35.14 ID:vzUnI2M00.net
日本人でも300万ならいっぱいいるぞ
そいつらにやらせろ

59: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:35:08.57 ID:xRyV8ASvK.net
>>38
日本人の300万の層とか底辺過ぎて無理やろ

46: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:30:05.10 ID:B2Pd/OoT0.net
2割も給料安いのに苦戦しているっておかしくない?
条件同じで負けてるなら苦戦と言えるだろうけど
この条件で誰が来るんだよ、最初から勝負になってないやん

51: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:32:24.68 ID:MKNB95HW0.net
>>46
日本企業で働く喜びとブランドを求める人材が集まるんだぞ

49: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:31:49.64 ID:OKyE3+9r0.net
日本の失業率は3%だけど
就職できずに諦めた人はカウントしてないインチキ統計で
実質的に失業率は10%前後だからな

完全にタイ以下の発展途上国ですわ

52: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:33:16.50 ID:7ZrWTLPi0.net
日本におるとあんまり分からんけど外資で働くのってどんな気分なんやろ

56: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:34:33.56 ID:W72yg8+pa.net
そんな国に難民を迎えろとか拷問ですわ

63: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:35:56.01 ID:SLf9XPPG0.net
そらもう後進国だからな

70: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:37:29.40 ID:2fnYDqmp0.net
>>63
でもそれを認めたくないからいまだに無理して先進国ぶってるぞ

8: 名無しキャット 2015/11/27(金) 10:21:11.13 ID:B2Pd/OoT0.net
欧米どころか現地企業にすら給料2割も負けてるとか誰が行くんだよ

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コメント一覧
  1. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/27(金) 11:37:09

    有能なのに取ってはやるだけやった分給料出す欧米企業を選んのが当然
    その代わり無能や平凡は1年しないでクビが当たり前なのは途上国の欧米企業でも同じで、簡単にクビ切らない日系を選ぶ
    まあ優秀なのが来てもMDがうだうだ言って、いかに安く使ったかを日本の本社にドヤ顔で言うのが偉いと思ってる爺ばかりだから安いけどな

  2. 名前:   投稿日:2015/11/27(金) 12:14:07

    アジア圏に限ればシンガポールの待遇が良すぎる。
    高度人材は全てあそこに持ってかれる。

  3. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/27(金) 12:30:09

    海外出て行った企業ザマー見ろだよ。

  4. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/27(金) 12:35:28

    東南アジアにでてる日系企業よく見てるからわかるけど
    日系企業は現地日本人社員が多すぎるんだよ
    日本品質にこだわるので現地採用の社員だと
    製造業でも営業でも管理部分が日本人基準で満足できるものにならない
    と、いう理由

    当然、長期出張だの単身赴任、家族を呼んで住むならその費用と
    とんでもなく人件費諸費用が発生するから現地採用社員幹部に厚遇できない
    更にダメなのは英語話せるエリートは多くても日本語話せるエリートは少ないのに
    日本語できる幹部を採用しようとする
    当然、能力も欧米企業社員より落ちる

  5. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/27(金) 13:32:56

    タイ人に技術教えるとすぐ転職してしまうん
    だから俺氏帰れない(#^ω^)

  6. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/27(金) 14:35:54

    それなのにどうして日本にもどってこないの?
    どうして経団連は経営者団引き連れて東南アジアへ行くの?
    どうして政府はそれでよしとしてるの?
    本気で日本のモノづくり技術を残す気あるの?

  7. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/27(金) 23:19:57

    天皇陛下を戴く日本の企業に勤められるというのにタイ人は給料なんか気にするんじゃない。
    陛下のために無給だろうと働くべきだ。
    大東亜戦争での恩を忘れるなよ。

  8. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/28(土) 01:24:50

    タイやフィリピンはむしろ太平洋戦争で日本恨んでる側なんだよなあ…
    まだミャンマーの方が親日的
    まあ例え親日だろうが反日だろうがそもそもの給料が低いんじゃ誰も来ないけどな

  9. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2015/11/28(土) 02:00:09

    ※6
    タイでは日本の失敗をちゃんと研究して、人件費が上がっても国内の消費が落ちないようにと、食費や生活必需品には税かけない方向で消費は回るように立ちまわってるからね。
    企業が求めてるのは消費してくれる国であり、安いだけで何も買えない国になっていくような土壌の日本に戻るか?という単純な結論

  10. 名前:AKIRA 投稿日:2016/05/16(月) 22:44:15

    ルールを守らない日本企業にルールを強要される
     始業時間は1時間~2時間前に厳しくされるが
     始業時間は2時間延長
     誰もやらないってw

  11. 名前:AKIRA 投稿日:2016/05/16(月) 22:47:23

     日本は後進国ですよ。
     むりして長時間労働。強制残業など。
     無意味は社会ルール。 休日返上。
     ここまでしても給料は激安。
     一部の待遇良いサラリーマンの平均給与を出して
     国民に安心させてるが 実際は若者の86パーセントは
     貧困層・・・ おわった 

  12. 名前:AKIRA 投稿日:2016/05/16(月) 22:50:42

    日本はインチキなんだよな。 
     うそばっかりの国 だましの天才。
     就職活動してわかった。
     あと交通事故死者とか24時間以内の死者しかカウントしてない。  それ以上経過したら死亡にはカウントしない。
     だから統計上は交通安全性の高い国。
     年金も崩壊してるけど うそつくしかない。
     

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