部下をなるべく褒めるようにしたら仕事の効率上がってワロタwwwwwwww

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1: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:42:35.066 ID:fIAjcR3M0.net
出来ない奴もなんとかいいとこみつけてほめてやってる
若者はちょろくていいな

2: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:43:09.654 ID:YN2u5hoi0.net BE:396731329-2BP(2016)
仕事したフリしたら褒められてワロタ

3: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:44:06.971 ID:a8JHBAAw0.net
上司おだてたら優しくなってワロタ
おっさんはちょろくていいな

6: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:46:17.520 ID:fIAjcR3M0.net
>>3
そういう世渡り上手な奴がいたらそりゃ重宝するわ
可愛げがあるってもんよ

4: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:44:27.280 ID:fIAjcR3M0.net
ゆとりって褒められたこと少ないんかな
ようわからんわ

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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1457700155/

7: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:46:24.387 ID:QtroAPQ80.net
その調子で頼むわ

褒めるのがうまい上司はできる上司

10: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:48:00.282 ID:fIAjcR3M0.net
>>7
出来ない奴のいいとこ見つけるのが結構しんどいけどね
次はこれこれしてみようとか目標をちょいちょい伝えて達成したらほめてやってる

27: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:07:32.324 ID:9xnBku7p0.net
>>7
これ
うちの会社の偉い人はみんな飴と鞭が上手くてやばい

28: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:09:42.182 ID:fIAjcR3M0.net
>>27
管理業の人は最低限そういう勉強もしてるんじゃないかな
だから天性でそういうことできる人じゃないと忙しい時とか素が出るけど許してやってな

8: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:46:41.895 ID:nfzpPkTwa.net
誰だって褒められたらうれしいだろ

11: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:50:07.880 ID:fIAjcR3M0.net
あと光るもんがなにか一つあるとこっちからすると楽だよ
人当たりでもいいし技術でもいいし
なんでもいいからオンリーワンのものを作って欲しい

12: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:51:29.483 ID:qx9c9B6D0.net
なんだっけ、褒めてやらねば人は動かじみたいな
大戦中の奴

15: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:53:02.512 ID:fIAjcR3M0.net
>>12
山本五十六やね

13: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:51:31.490 ID:1aRgWmaip.net
できる上司だな

15: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:53:02.512 ID:fIAjcR3M0.net
>>13
ありがとう
そういうふうに部下に言ってもらえると俺も人間だからちょっと優遇する

14: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:52:33.070 ID:LJ7EmnECr.net
むやみに誉めると逆効果だよな
論理立てて誉めないとアレな事になる
主に母親とかがやりがちなとりあえず誉めるは逆にやる気削ぐ

17: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:55:59.377 ID:fIAjcR3M0.net
>>14
バランスは難しいねー
俺んとこの奴らは素直だから目標与えてやると動いてくれるけど

一番楽なのは自分でプランを考えて許可を取りに来る奴
一芸に秀でてる奴らは自分はこういうの出来ますけどやっていいですかってのが多い

20: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:59:17.081 ID:Y6TL81AId.net
>>17
いい上司やな
俺は出来てるって勘違いする奴には手を焼きそうだが

23: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:02:31.635 ID:fIAjcR3M0.net
>>20
そういう奴をコントロールするのもこっちの仕事だからなー
ぶっちゃけ自尊心が強いから目立とうとして自分で動くから楽っちゃ楽
ただし周囲に迷惑をかけそうな場合は釘を刺す

16: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:53:55.353 ID:B2aoNLvf0.net
バカは扱うのちょろいよ

18: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:58:04.412 ID:fIAjcR3M0.net
>>16
新人の内は馬鹿のほうが扱いやすくていいよ
稀に大当たりはいるけど派遣30代後半とかヤバいのばっかり

22: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:59:38.356 ID:qx9c9B6D0.net
>>18
人それぞれ色々事情はあるとは思うが
30後半で派遣はホントヤバい
この前来たのも職場かき回すだけ掻き回して消えていった

26: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:06:26.290 ID:fIAjcR3M0.net
>>22
どこも大変やね
企業間の付き合いもあるし

21: 名無しキャット 2016/03/11(金) 21:59:35.784 ID:KWs/1jqr0.net
人は結果ではなく努力を誉められると
向上心が上昇するっていう統計あるみたいよ

25: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:05:30.563 ID:fIAjcR3M0.net
>>21
俺はそれはやってない
というか努力して結果出せない仕事振る上司とかアホの極み

29: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:12:30.880 ID:fIAjcR3M0.net
ちなみに事前に残業休出のプラン建てずに
今日は残業明日は休出とかいう上司がいたらそいつはアホと思っていいよ
突発で仕事ふってきたならしゃあないけど、そうじゃなければスケジュール管理の出来ないアホです

30: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:15:21.137 ID:3zMNxjoV0.net
褒められると評判が落ちるのが嫌になるので怖いです

32: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:18:48.041 ID:fIAjcR3M0.net
>>30
そういうやつもコントロールするのもこっちの仕事
安心しろ

31: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:15:41.508 ID:9xnBku7p0.net
スケジュールって普通1ヶ月前にはできてるだろ

32: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:18:48.041 ID:fIAjcR3M0.net
>>31
そのスケジュールが頭お花畑の場合がねぇ…

33: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:26:34.634 ID:a85tDvUzp.net
若い者に限らないよ、けなされたら頑張ってもどうせ
何か言われるとなるから生産性落ちる

34: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:32:23.066 ID:fIAjcR3M0.net
>>33
いい年して褒められないと頑張れないとかいうのは俺の中では人間扱いしてない
そういうやつは消えてもなんにも問題がないし
ただ努力して成果を出した人に関しては年齢は問わずに見合った扱いはするわ

35: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:34:57.708 ID:fIAjcR3M0.net
個人的には20代がボーダーライン
世間的にも30になった瞬間に扱いは変わるからニートやってる奴は20代のうちに就職したほうが楽できると思う
社会人経験1年でも全然違うよ

36: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:35:31.614 ID:vmDA3Unq0.net
褒美があってもあまりやる気が出ないんだが
上司とか一生懸命奮い立たせようとしてくれるのが伝わって辛い

38: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:38:50.089 ID:fIAjcR3M0.net
>>36
別にやる気はいらない
上司は成果がほしいのです

37: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:37:38.156 ID:Kk3Txxu+d.net
褒められるのって気持ち悪いわ
なんとなく

39: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:40:15.644 ID:fIAjcR3M0.net
>>37
大丈夫お前みたいなのよくいるから

40: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:40:42.032 ID:AKrhMjwR0.net
表面だけてきとうにほめようとしてもバレバレ
場合によってはかえって白々しくなる
相手のやったこと、やりたいことまで、ちゃんと見て褒めなくちゃいけないから
褒めるのって高度

42: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:45:13.671 ID:fIAjcR3M0.net
>>40
俺は自分がほめやすい環境を意図的に作ってるかなー
できるやつは勝手にやるし
出来ない奴はそいつが頑張ればデキる仕事を振るってのが大事

41: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:42:31.751 ID:2dPtMlQUd.net
もっと誉めてくれ…

43: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:47:22.179 ID:fIAjcR3M0.net
>>41
成果出したらなんぼでもほめたるわ

目標や自身の能力に悩んでるなら相談しろ
それに応えるのも上司の仕事や

48: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:57:08.504 ID:yzbl3k2y0.net
いい上司は部下のいいとこを見つけ出してほめる
見つけ出したいいところに合わせて仕事を与えるから伸びる

悪い上司は部下の悪いところばかり取り上げて怒鳴る
その部下に合わない仕事は与えないが、それ以外のところを知らないので次の仕事が合うかわからない

52: 名無しキャット 2016/03/11(金) 23:07:36.194 ID:fIAjcR3M0.net
>>48
たまになんで面接通ったかわからん奴もいるから
怒る上司にも理由もあるってことだけは覚えといてな

54: 名無しキャット 2016/03/11(金) 23:11:30.723 ID:yzbl3k2y0.net
>>52
それは別にええんやで
ただ上司も努力せず部下を使えんと思うのはどうなんやろうなということ

まぁ受け売りだけどさ

44: 名無しキャット 2016/03/11(金) 22:48:00.519 ID:xNp7KJHI0.net
挙げる成果が同じなら
怒る上司より誉める上司のほうが優秀に決まってる

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コメント一覧
  1. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 00:16:47

    実際誉める方が効率上がるし職場の人間関係も円滑になるしで良いことづくめなんだよなぁ
    怒るにしても叱るなら兎も角、自分の感情だけで喚き散らすだけの管理職が多すぎると思うわ

  2. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 00:26:59

    >>41にレスしてるけど、これスラムダンクネタだろ

  3. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 00:34:08

    まあ怒られたり褒められたりした程度で優秀になる素質あるなら、成人になる頃には優秀になってるよ。
    そんなのを怒ってもムダ。周囲の目もあることだし、せめてやる気にさせるように褒めたほうがいい。

  4. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 00:50:15

    ゆとり世代ってのは物心ついた頃から
    ボロカスに罵られ軽んじられて袋叩きにされている世代やからな。
    逆に褒めてやったら涙流しよるわ。
    褒めすぎたら調子に乗りすぎて一部のアホ共の様になるけどな。

  5. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 00:56:29

    怒られたり威圧されてると緊張するしどんどん焦るからこういう上司がいると向上心わきそう

  6. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 02:29:52

    仕事ができる上司って回りの人間上手く動かせる人なんだよなー

  7. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/03/12(土) 18:22:42

    褒められて育った奴は褒めないと働かない。
    他動的に生きる奴などいらん。

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