後輩「彼女が事故にあったので会社休ませて下さい」 俺「言いにくいけど、彼女って他人だよね?」

mig
1: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:07:50.349 ID:2XbF9u8f0.net
俺「両親、肉親なら休んでもいいけど そりゃダメだよ急いできてね」


なんかすげー冷たい人みたいな空気が流れてるんだけど俺悪くないよな?

2: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:08:21.575 ID:D+hh5gZ/d.net
>>1
お前が悪い

9: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:10:59.414 ID:2XbF9u8f0.net
>>2
いや悪くないだろ…

7: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:09:30.286 ID:Labj6AaHa.net
ならさっさと籍入れろ

15: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:12:23.656 ID:1VhJgtmXd.net
冷酷な人間なんだな>>1

19: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:12:52.535 ID:R3MyGJWxp.net
有休とらせろよ

新着おすすめ記事!

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1460099270/

32: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:31:45.312 ID:tGMU0PKhM.net
将来嫁になる人なんですぐらい言おうよ

27: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:20:29.636 ID:HHJ5mREsd.net
有給使って休む分はいいんじゃねぇの
うちは事故どころか
出張に行く彼氏を空港まで送りたいっていう理由だけで有給許可したよ
有給で何しようが勝手だしな

29: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:21:44.592 ID:EsLpiDEr0.net
出社させたいが目標だとしたら下手すぎる
良い悪いというか仕事ができない無能

34: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:34:07.442 ID:6dYqz5Y4d.net
まぁ、これはしゃーない

35: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:34:48.557 ID:82M5kdIA0.net
むしろ身内が事故にあったとしても会社来いよって言うね
逆に身内なら良くて他人はダメって根拠もないだろ
その時の主観なんだから周りの人間の考え方にならった方がいいってだけよ

38: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:39:15.484 ID:D+hh5gZ/d.net
>>35
重要な仕事とか客対応がないなら別に休んでいいよ


アホちゃうの、言ってもどうしようもないって言うのはわかるが
死に目に会えた会えなかった、誰のせいなのかってなる仕事辞めていかれるし恨まれるよう

36: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:35:36.582 ID:yuYnXb0j0.net
>>1には彼女がいたことがないことがわかる良スレ

37: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:36:41.392 ID:8aqTpVN50.net
恋人だろうと友達だろうと家族だろうと関係ねえな
大事な人なら休んで当たり前だろ何のために生きてるかわかんねえよ

39: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:39:16.443 ID:INyrYvmQd.net
身内なら休んでいいとか、てめぇ舐めてんの?

40: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:39:19.096 ID:+oz8HIjzp.net
従兄弟と祖父母の場合は休暇却下されたぞ

41: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:41:49.267 ID:D+hh5gZ/d.net
>>40
従兄弟はさすがにどうだろう、関係性によるけどまぁ行きたいなら止めない

ただ、仕事が滞っても認めないよ、もちろん

42: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:43:02.062 ID:l4rhIsTz0.net
>>40
祖父母で忌引使えないとかとんだブラックだな

44: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:44:38.878 ID:I6bSJ+LG0.net
>>1さんはそういう人事管理出来るポジションに居るのかな?
理由はともかく有給取らせる取らせないの判断するのって相当高貴なポジションだと思うけど

46: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:47:16.869 ID:D+hh5gZ/d.net
>>44
有休申請拒否する場合は書面で何故なのか出さないと訴えられたら1発負けするからな

45: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:46:13.299 ID:UXLZ6Spfp.net
理由が何であれ、社員には有給を取る権利があるやろ

49: 名無しキャット 2016/04/08(金) 17:01:59.579 ID:daJXEmIpd.net
こちとら朝起きて会社行きたくなかったら休むわ

50: 名無しキャット 2016/04/08(金) 17:04:52.310 ID:UXLZ6Spfp.net
>>49
ワロタ

51: 名無しキャット 2016/04/08(金) 17:06:10.728 ID:RDJ03DS00.net
>>49
かっこいいわこういう生き方

53: 名無しキャット 2016/04/08(金) 17:09:08.676 ID:H41Xp5GA0.net
うちの会社に朝海が見たくなったんで午前中休みますとかって人もいるぞ
パンダが見たくなったとかもあったな

誰もなんもいわねゎ

43: 名無しキャット 2016/04/08(金) 16:43:51.065 ID:EbENowgS0.net
すげー冷たい人みたいな空気になってるなら、それで既に答えは出てるだろ

新着おすすめ記事!

コメント一覧
  1. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 01:35:48

    無職の餓鬼ばっかかよ?
    喪中と同じで第3親等までに決まってんだろ・・・

  2. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 01:41:34

    まぁ事故の程度がわからんとどうにもね
    生死の境を彷徨ってる状態ならさすがにね

  3. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 01:48:29

    ※1
    底辺自慢はいらないよ
    普通の会社なら有休とるのに理由は聞かないんだけどな

  4. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 02:13:32

    やれやれ
    こんな童貞にはなりたくないものだな

  5. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 02:36:41

    米3
    働くようになっても同じことが言えるといいね

  6. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 03:04:43

    >>49
    俺が居てワロタ

  7. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 03:11:04

    ジャンル「有休取れない自慢」

  8. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 03:23:15

    遅刻早退なら確かに理由の如何は問われるだろうけど、有給の申請事由なんて「私用」で充分
    慶弔休暇は会社の規則に準ずるから会社から許可ないと貰えない(もちろん有給なら業務との都合合えば取れるだろうけど)

  9. 名前:匿名 投稿日:2016/04/10(日) 03:24:22

    ワイの会社はブラックで有名だけど、私事(理由なし)でも有休は取らせてくれるで。ま、何事にも寛大でないと、後々、自分に返ってくるぞ。民進党のブーメラン見りゃ分かるだろ?

  10. 名前: 投稿日:2016/04/10(日) 03:24:57

    これに同意してるやつってよっぽど底辺な会社に勤めてんだなかわいそ

  11. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 03:49:32

    会社なんてクソまくらえだ
    61才になって同窓会に行ったら分かるだろな。
    1はこんなやり方してたら結婚しないまま60才になる。趣味ガーとか言い訳しながらな。

  12. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 06:38:35

    ※5
    数社で働いた事あるが有給取るのに理由聞かれた事なんて無いわ…

  13. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 07:18:09

    ひでー(笑) 人の上に立つには未熟すぎたみたいだな

  14. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 07:36:35

    うーん。
    捻くれた見方すれば、こいつは仕事もできないし溜めるし休みがちだからなぁ。。。
    あと、彼女いるなんて聞いてないし本当か?

    と言ってみる。

    前提条件がわからんからこんなことも言えるけど、普通は有休の理由はいらんだろ。

    あとは、有休じゃないけど休ませてくれとでも言ったのかな?

  15. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 09:51:42

    会社にもよるだろう。
    現状抱えてる仕事の質と内容によるだろう。
    相手との関係にもよる(婚約してるとか家族ぐるみとか)

    普通はこうウチはこう
    なんてのは無駄な議論だね。

  16. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 10:02:18

    マジでこんなに底辺ばかりなのか?
    ある一定以上の企業なら有休は自由だぞ?
    お前らの会社はたかだか後輩一人休んだだけで回らなくなるほど無能揃いなの?w

  17. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 10:04:07

    年次有給休暇に理由なんかいらんからな。
    重要な仕事などがあれば、管理職は、時季変更権を行使できるが。

  18. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 10:04:19

    有給なら普通は事前に申請するもんだ。
    前日や当日の申請で通る内容かどうかってことだろう?
    だとして、この内容なら虚偽でなければ別に問題はないんじゃない。
    ただ、仕事に影響があるなら、影響の度合いによって当人の評価に不利益が生じることがあるのも当然かね。
    マイナスの影響ではなく、プラス評価の減少という形にはなるだろうけど。
    仕事は結果が全てだからね。これは親が死んだとかでも同じ。
    それが嫌なら、常に予定を1日〜数日前倒しで進行することだ。

  19. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 11:19:26

    1週間前に有給申請するなら理由聞かないが
    当日休みますなら、は?なんで?ってなるだろ
    >>1の対応もおかしくはない

  20. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 12:32:35

    勝手な想像で有給と言っている人達が多いけど、
    元スレは分からないけど、少なくともこの文章を見る限りは有給使わせて下さいなんて言っていないのだが。
    ましてや、有給が残っているとも限らないだろうし、
    新入社員の場合は、まだ有給を取得出来ていない可能性すらあるだろうに。
    それに普通は有給は事前申請しておくのは常識だと思うけど。
    最終的にはどちらも口下手過ぎだろうw
    >>1の創作だろうけど、これが実話のやりとりならコミュ障レベルの会話能力なんだがw
    普通は詳しい状況説明や容体を言うし、
    相手がパニックになってて言わないのなら聞かないとな。
    不味い容体ならok出して、命に別状がないのなら出社するように言うだろう。

  21. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/10(日) 12:58:10

    たしか3親等だよね 国の規則でも

  22. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/04/13(水) 16:36:47

    俺も朝起きて気乗りせんかったら休むわ(重要な案件が入ってない前提で)
    会社の規則的に当日の有給OKなんだし文句は言わせん

  23. 名前:んんん 投稿日:2016/07/21(木) 23:54:46

    有休なのに申請書に理由欄がある会社があってだな。もちろん、理由として「年次有給休暇の取得」と書いてやる。当たり前だが、それで文句言われたことはない。

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>