業務開始時間9:00には業務に取りかかれるように → 準備時間は無給wwwwww

money_kyuryou_bukuro
1: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:39:12.619 ID:DBWLTPgG0
なんでみんな納得してるの?
しかもなんで帰りの準備時間も無給なの?

3: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:41:46.288 ID:IymvlQApd
嫌なら起業しろよ
雇ってもらわないと餓死するくせに生意気言うな

5: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:42:51.988 ID:DBWLTPgG0
>>3
何言ってるの?
論点ずれすぎじゃない?

7: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:44:06.242 ID:w9+21ty+r
>>5
ずれてないだろその会社に入ったのは自分だろ

10: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:44:44.016 ID:DBWLTPgG0
>>7
準備時間は無給ってのは雇用契約に入っていない。

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引用元: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1476880752/

4: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:42:10.829 ID:DBWLTPgG0
上司「15分前に出勤しとくのは社会人の常識」

理解できん

11: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:45:04.082 ID:iwdgB48W0
>>1
就業規則には何て書いてある?

12: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:45:47.658 ID:DBWLTPgG0
>>11
準備時間についての記載なし

15: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:47:20.265 ID:CEzIaZDt0
>>12
記載なんかしなくても5分前行動は当たり前

30分前とかならおかしいけど

21: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:50:56.946 ID:iwdgB48W0
>>12
出勤の定義だな
何も書いてなければ、会社の敷地内に入ったときから勤務開始になる
ということだったと思うが

31: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:57:46.129 ID:DBWLTPgG0
>>21
定義を曖昧にしてるのが駄目なんだよな。
規則に準備時間は無給とすると書いてあれば納得できるが、「当たり前」とか「社会人の常識」とかで片付けられるのが嫌だ。

48: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:05:33.472 ID:iwdgB48W0
>>31
だから就業規則にタイムカードを打刻したときから出勤とする、みたいな記載がなかったら
会社の敷地に入った時点で出勤だったはず
出勤したなら、準備するのも当然じゃない?

20: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:49:48.935 ID:Q+1h4MRc0
残業は良くないけど早く来るのは良いことという風潮おかしくね?

24: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:52:48.315 ID:DBWLTPgG0
>>20
それ!
無給早出してるやつは無能と思いたい。

25: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:52:55.537 ID:w9+21ty+r
ニート特有の頑張らないのがかっこいいっていうのやめろよ
それもすぐ海外の話し出すけど海外でもニートがすぐ言う頑張らないのがかっこいいなんて考え方ないからな

30: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:56:04.278 ID:w9+21ty+r
ニート達はとりあえず自分に合う社会が出来上がるのを部屋に引きこもって待ってろよ

32: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:58:26.064 ID:KPE+3jZq0
まあ職場の雰囲気にもよるな
いろいろな意味で風通しの良い環境なら
効率が上がるように自発的な行動が増えるぜ
早めに出勤したり勝手に掃除したり

34: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:00:10.343 ID:DBWLTPgG0
>>32
あぁ、自発的な掃除はいいね。
自発的だからね。
でも、強制的な無給準備時間は納得いかない。

33: 名無しキャット 2016/10/19(水) 21:58:53.681 ID:bIvbQNlAd
わかる
俺の会社も無駄に1時間前出社だわ

36: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:00:55.289 ID:DBWLTPgG0
>>33
誰かが始めたおかげで当たり前になった悪い例か?

42: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:02:57.574 ID:bIvbQNlAd
>>36
わからん
もともとワンマン経営でタイムカードも無い会社だわ
会長がやたらと自分のおかけで業績がアップしたとか言ってるから
みんな嫌々会長のおかけでありがとうございますとか言ってるわ

38: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:01:47.868 ID:RrwCxvzG0
自発的(強制)

41: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:02:38.229 ID:DBWLTPgG0
>>38
それ!
自発的を強要してくる会社。
そしてそれを当たり前と言う社会。

55: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:10:41.509 ID:MZ+B08Pp0
ボーナスや年間休日は?
有給はつかえるの?

58: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:12:22.319 ID:DBWLTPgG0
>>55
あ、その辺は普通に。
別にうちの会社はブラックじゃないよ。
むしろホワイトであろうとしてる(笑)

65: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:15:40.451 ID:iJyQWXQ60
遅刻←ふざけんな
残業←しっかりやれよ

この風潮

68: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:17:06.332 ID:DBWLTPgG0
>>65
残業の対価として残業代が出てるならその風潮は理解できる。

73: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:18:49.783 ID:C1ZHKgRi0 BE:396731329-2BP(2016)
俺は8時55分についてパソコンの電源を入れる。 
17時55分には帰る準備(鍵閉めとか)を済ませて18時の鐘がなるのを待つ。 
電話が掛かってきても無視 

76: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:20:17.471 ID:DBWLTPgG0
>>73
それならかなり納得する。

63: 名無しキャット 2016/10/19(水) 22:14:29.475 ID:vwpABM1m0
ウチの会社は30分遅刻しても遅刻にならない謎制度があるわ

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コメント一覧
  1. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/20(木) 22:10:10

    15分前出勤なんてホワイト企業でも普通にあるぞ
    それすら無理なら勤め人やめるしかない

  2. 名前:名無し 投稿日:2016/10/20(木) 22:21:00

    出社して即、早めに来て準備してる人と同じ立ち上がりできるなら構わんぞ
    もっともこの手の文句言う奴は出来損ないばかりだが

  3. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/20(木) 22:41:37

    少なくとも日本においてはこれが普通だから、これに慣れるか、仲間を見つけてデモでも起こさないと変わらないだろう。
    残業時間メモって退職時に請求して、その後労基に行くって話は周りでも聞くけど朝の準備時間にもできるのかね。
    とりあえず個人でやるのが一番楽だよ

  4. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/20(木) 22:45:49

    準備に時間かかる無能

  5. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/20(木) 23:31:38

    会社来てすぐに仕事したくないから
    早めに来て朝飯食ったりニュースサイト見たりしてるわ

  6. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/21(金) 02:10:25

    まぁ遅刻しようが早退しようが許されるけどね。
    お前の代わりがいなければの話だけど。
    日本や自社の風潮がダメでそれを変えようぜみたいな話は
    一見公正で自分の事だけじゃないって論調に聞こえるけど
    要はそうでもしないとそこに自分が入れないんだろ。
    雑魚の癖に意識だけ高くて理屈っぽい奴多すぎ、身の程弁えろよ。

  7. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/21(金) 02:18:27

    誰でもそういう待遇になれば、より成果主義がきつくなる。
    少なくとも時間内、我慢して働いてるような奴は
    どっちにしろ準備時間は自分持ちだよ。

  8. 名前:名無し 投稿日:2016/10/21(金) 21:03:27

    まったく共感できません。
    こんな奴が社会人やってると思うと日本も終わりだなって思う、

  9. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2016/10/27(木) 17:29:16

    労基法上は準備も業務に含まれてたはず
    だけど準備がどこまで指すかで気持ちも変わるよね
    事務所に入って席についてPCつけて…って程度なら無給でいいけど、朝礼や雑務の類は法に則ってほしい

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