新人「スピッツのライブ行くんで有給取りたいです」 ワイ「……」

kaisya_yukyukyuka_shinkokusyo
1: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:26:37 ID:gIt
ワイ(ここで怒ったらタダの心の狭い先輩になってまう)

ワイ「おっええやん!彼女と行くんか?」
新人「はいそうです!」
ワイ「キミ仕事なめてんの?」
新人「えっ」

ワイ「この繁忙期に休むなんて許されると思ってんの?」
新人「すみません!すみません!」


やったぜ

2: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:28:08 ID:gIt
新人の分際で
平日に彼女(現役jd)とデートなんぞ
10年早いわ

3: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:28:59 ID:xAH
現実は
新人「舐めてはいないけど権利なんで!許してくれないなら考えがあります!」
イッチ「お…おう」

4: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:29:23 ID:YtH
>>3
会社の未来は安泰やね

5: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:30:56 ID:gIt
>>3
違うぞ

現実は
ワイ「ゆっくり楽しんできなさい」
新人「はい!」

ワイ(ああああああああああ羨ましいンゴオオオオ悔しいンゴオオオオワイも彼女欲しいンゴオオオオ)

こうやぞ

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1499779597/

6: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:31:00 ID:oWi
有給申請時にわざわざ理由言わんし聞かれんやろ

8: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:32:33 ID:11V
新入社員でもう有給発生するもんなんか?

9: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:32:46 ID:w8l
ワイもクッソ忙しい月曜休んで泊まりでライブ行ってきたわ

14: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:35:41 ID:dZ0
有給取得を断るためには、この日あなたに休まれたら会社が倒産すると証明する必要があって、それは事実上不可能だから事実上有給取得を断ることは出来ないんやなかったか?
まぁ現実は「とったら分かってるよな?」みたいな空気出されたらとられへんけど

20: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:37:34 ID:8B1
>>14
上司「取ったらわかってるよな?」

アホ「わかりません!」

これやったらどうなるんやろ

26: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:39:18 ID:3zb
>>14
学校の先生が始業式の日に全員が有給申請したら仕事がなりたたんやろ
別に倒産の証明なんてする必要はないけど、有給取得日は変更できる

18: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:37:18 ID:YtH
まともな会社ならPCで申請ポチーやぞ

38: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:42:04 ID:gIt
ここ社会人エアプ多杉内

有給を半年後に「与えるのが義務」であって
それより早く有給を与えるのは会社の勝手やぞ

まあ一部の社畜が曲解して
「新人が半年以内に有給取るのは法律違反!!有り得ない!!」って
言うとるけどな

42: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:42:48 ID:3On
>>38
早いうちに貰ったアホが豪勢に有給使って翌年困るの草

46: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:43:51 ID:609
>>38
その有給って実質体調不良とかで休むため用やろ
後々困るの自分やん

51: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:44:57 ID:xAH
>>46
有給とる理由は自由やろ
聞くこと自体パワハラやなかった?

53: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:45:33 ID:609
>>51
だから本当に体調不良になった時に有給なくなって困るやんって

56: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:46:24 ID:gIt
>>53
ホワイト企業には「病欠」ってのがあるんやで

61: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:47:07 ID:609
>>56
どれだけの人がそのホワイト企業に入れるんですかね…

45: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:43:48 ID:qR7
有給取ると出世コースから外れるとかいう謎システムあるから使わないンゴ

48: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:44:23 ID:ENQ
有給なくてもいいし、せめて日曜は普通に休める仕事がええな
転職したい

50: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:44:43 ID:OqO
寝坊したから半休にするやつwwwwwwww

はい

54: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:45:41 ID:OqO
有給理由適当に歯医者って毎回書いてたわwwwwwwww

67: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:48:12 ID:OqO
休みたいときに休めないなら辞めたらええのに

71: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:49:04 ID:ENQ
>>67
辞めても次の仕事あるかなあとか思うとなかなかね…

72: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:49:08 ID:Prv
やる事やってたらいつ取ってもええやん
何のための有給やねん

73: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:49:10 ID:TNM
ワイ上司「ほーん、ええけどあの仕事有休前に終わらせておくんやで」

90: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:55:10 ID:ec5
第一、ライブとかゲームとか素直に言うなや

法事でええやろ

92: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:56:29 ID:3On
>>90
まあこれやな
いくら自由とはいえ理由までペラペラ話すのはアホ過ぎる

91: 名無しキャット 2017/07/11(火)22:56:02 ID:gIt
そもそもワイの会社は
1年目から20日間の有給がもらえるから
事故って入院でもせん限り
欠勤による賞与うんぬんなんて有り得へんわ

97: 名無しキャット 2017/07/11(火)23:00:15 ID:Prv
>>91
うちも一緒やわ
前の会社はろくに使えんし使ったら休出分で勝手に相殺されてたけど

104: 名無しキャット 2017/07/11(火)23:06:53 ID:ec5
ワイのジッジの会社、有給理由聞かない上に土日休みだわ

107: 名無しキャット 2017/07/11(火)23:08:25 ID:Prv
>>104
中小でもええ会社は真っ白よな
ほとんどないけど

124: 名無しキャット 2017/07/12(水)01:20:29 ID:cgo
つけなくてもいいだけで普通の会社なら有給くれるぞ

125: 名無しキャット 2017/07/12(水)01:22:02 ID:FLR
誰かスピッツにつっこんでやれよかわいそうだろ

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