【悲報】日本さん、2030年は人手不足は現在の5倍以上・・・・・・

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【悲報】日本 2030年は人手不足は現在の5倍以上
引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1540346378/

1: 名無しキャット 2018/10/24(水) 10:59:38.50 ID:FjBb5iHp0
少子高齢化 2030年は人手不足は現在の5倍以上
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20181024-00000007-ann-bus_all

ええんか・・・

2: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:00:08.70 ID:fi/L/avUM
仕事がいっぱいあったら無職もへるしえんちゃうか

3: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:00:39.83 ID:FjBb5iHp0
>>2
会社「雇わないぞ」

4: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:01:48.67 ID:t3L62xZB0
まともな賃金払えん会社は潰れればええんやん

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5: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:02:35.28 ID:KekidYay0
それでもニートは採用しないガチガ〇ジ日本企業
もう選り好みする必要ないだろ
面接不要履歴書不要で即決採用しろ

7: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:03:37.13 ID:FjBb5iHp0
>>5
日本は空白期間気にしすぎやねん

9: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:04:30.40 ID:W5eVa39Ea
>>7
日本以外も経験無い奴なんて雇わんぞ

13: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:05:49.10 ID:FjBb5iHp0
>>9
なお外国人労働者は雇う模様

14: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:06:28.94 ID:W5eVa39Ea
>>13
すぐクビにできるもん

16: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:06:47.23 ID:FjBb5iHp0
>>14
酷すぎて草
やっぱ終わってるわ

22: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:08:08.58 ID:W5eVa39Ea
>>16
会社からしたらその後数十年雇わないといけない奴やから慎重になるやろ

26: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:08:53.49 ID:FjBb5iHp0
>>22
それは分かるけど
高望みしすぎた結果が今やろ
人材不足って

6: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:03:33.00 ID:EnuMggFoa
人材厳選して人手不足とかお笑いもいいとこやな
とりあえず試したらええのに

8: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:03:58.51 ID:spij6Ljrp
日本の経営者は俺は嫌な思いしてないからを地で行くからアカンねん

11: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:05:26.48 ID:KqAgI9fwa
奴隷不足、な

12: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:05:43.55 ID:gU0vdCny0
AIとロボットに早く置き換えないと間に合わなくなっても知らんぞ

17: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:07:19.84 ID:Cpzu7N380
人手不足主にサービス業やん
人手足りないなら無理して人雇うよりサービス縮小でええやん

19: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:07:37.64 ID:Usr52NpO0
奴隷不足定期
賃金上げればいくらでも人集まるわ

20: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:07:38.41 ID:GYm/AviN0
まあいま定年の人がささえてるから
その人らが70すぎていよいよリタイアしたらおしまい

23: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:08:32.50 ID:OvEfJafQ0
AIが仕事を奪うのか
人手不足なのかどっちかにしろよボケ

25: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:08:47.60 ID:tqSVExc40
でもこれ首都圏の人口は増えてるから地方での話やろ
就職したいなら札仙広福辺りの企業狙うのがええんちゃうか

35: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:10:14.58 ID:UAWNuWhVa
>>25
首都圏エアプ?
郊外とかジジババしかおらんで

38: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:10:50.42 ID:GYm/AviN0
管理職と現場だけや
真ん中がおらん

46: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:12:57.20 ID:jSsSk0DP0
>>38
だってリーマン時に採用渋って、その後に育成前提で20代半ばから後半を採用してこなかったから、その世代に穴があくのは当然やろ

40: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:11:23.59 ID:UZve8E88r
うちも要員確保するときに選り好みし過ぎて誰にも来てもらえず
最終的に来たのは日本語すら怪しい使えない中国人っていう
もうバカなんじゃないかな

47: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:13:01.87 ID:FjBb5iHp0
>>40
同じ使えないなら日本人雇えばええのにな
でも無職ニートは雇わないもんな

45: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:12:47.64 ID:uyg5a07e0
足りてない業種一覧

建設土方、ホテル宿泊、飲食、介護、ドライバー

51: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:14:25.46 ID:FjBb5iHp0
>>45
介護はマジでロボットのがいいだろうな
よく「選り好みしないで介護やれ!」って言う奴いるけど

自分が家族だったら「こいつ絶対介護向いてないやろ・・・」って奴に
介護してほしくないやろ親とか

50: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:14:08.02 ID:E3iJDRi00
新卒雇って大手で3割、中小で半分以上辞めるのわかってるのに新卒欲しがるってほぼほぼ人を集める気ないよね

58: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:15:30.16 ID:W5eVa39Ea
>>50
それでも中途で取った奴より新卒の方が定着率高いんやで

55: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:14:50.46 ID:kn884+Jf0
飲食店、コンビニとか今の店の半分でも平気だろ

56: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:15:29.79 ID:N1fOQZTod
解雇しやすくしたほうがいい
人材の流動性をあげないと何も変わらん

64: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:16:37.64 ID:xtkJpgrbd
>>56
解雇しやすくすることは雇用しやすくすることとイコールなのになんで気が付かないんやろな

79: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:19:10.32 ID:jSsSk0DP0
>>64
雇用しやすくなっても正社員で穴埋めするとは限らないし、そもそも今いる社員に仕事ふるだけなんだよなぁ

75: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:18:32.78 ID:oMQ2ACCPd
移民入れるから問題ないぞ

83: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:20:17.54 ID:FjBb5iHp0
金の卵とかあの時代ええよな
会社が「ようこそ!」ってお茶菓子とか出してくれたらしいで

94: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:22:49.60 ID:uyg5a07e0
>>83
今新卒に対して割りと腰低い企業増えてないか?

95: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:23:25.55 ID:FjBb5iHp0
>>94
そら新卒ならなあ

86: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:20:55.51 ID:OUDC5kzp0
即戦力の若手とかまずお前らの会社に来るわけないやんという事実を分かってないな日本の企業は

91: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:21:54.44 ID:FjBb5iHp0
会社「うちに来るような人間はまあこんなレベルやろうな」
求職者「ワイが行くような会社はまあこんなレベルやろうな」

この気持ちが足りない
双方

159: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:42:19.48 ID:Y/j/rkV1a
人手不足のくせにしてはブラックでもみんな辞めない社員が多いよね
居座り続けるよね
いまだに日本は正社員で終身雇用価値観が根強い仕組み

160: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:42:41.72 ID:FjBb5iHp0
>>159
もう正規、非正規ってなくしたらどうだろうな

173: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:45:02.77 ID:lf8/HN5Fd
>>159
辞めないのは当たり前だろ
皆それぞれ事情があるんだし
家族養うとか住宅ローン抱えてるとか

179: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:45:56.19 ID:FjBb5iHp0
>>173
辞めるっていっても大変やしな
そのあと考えたら

職探してー
履歴書書いてー
面接してーって

199: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:50:58.08 ID:Y/j/rkV1a
外人を入れます
現役を70まで伸ばします
ニートは雇いません

201: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:51:28.48 ID:FjBb5iHp0
>>199
草生える
中がスカスカになるの目に見えてるやん

206: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:52:18.58 ID:gRe+ogT80
今の時代に給料上げろって言ってもどうせ上がらんから
給料安くても楽な仕事言ったほうがいいで
高給激務なんて耐えられんやろ

212: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:53:21.05 ID:OUDC5kzp0
>>206
いや高給激務ならほとんどの奴が耐えられるだろ

219: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:55:01.32 ID:gRe+ogT80
>>212
金融やら商社の勤続率って長いんか?
かなりの数が短期間に退職するってニュースをみた事あるけども

221: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:55:32.87 ID:y89MghhQd
>>219
他業種よりかは短いと思うで

231: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:57:37.55 ID:CCNZsyD10
求職者には仕事を選ぶなといいつつ企業はは人手不足といいつつがっつり選別するし育成する気も無い

247: 名無しキャット 2018/10/24(水) 11:59:59.31 ID:apTU08Q7d
なおワイを雇わない模様

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コメント一覧
  1. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2018/10/25(木) 17:55:25

    こんな説があればAIに仕事を奪われるという説もある
    どちらにしても胡散臭すぎる

  2. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2018/10/25(木) 18:59:34

    ぶっちゃけニートでも日本人なら採用ありだと思う
    日本人で言葉通じるって、当たり前だけど重要なんだよ
    建設土方、運送とか最低限のコミュ力あればできると思うよ
    ただ介護、小売り、飲食(接客)は絶対やってはいけないぞ

  3. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2018/10/25(木) 20:35:22

    10年初任給レベルの給料で働いていたのにあっさりとクビ切られたぞ。
    社員食堂もなし、補助らしい補助もなし、残業が無いから残業代で稼ぐ事すらできず、拘束時間が長くて夜バイトもしづらいというブラック数歩手前だった。
    マジで何でこんな会社にこだわっちまったんだ?
    どうせいちゅ~ねん。

  4. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2018/10/25(木) 20:38:31

    非正規の労働者が4割、2100万人もいるがw

  5. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2018/10/25(木) 22:53:30

    だから!!早く子供作ってって言ってるの!!害国人など要らない!まして特亜なんか、役に立つどころかトドメ刺しに来るよ!頭脳が普通以下の人は大学なんか行かんでいいから、働け。女は高卒で結婚、子供は3人産みなさい。もちろん子育て専業で!大切なお仕事ですよ。老人は健診受けなくていいから。延命治療は無しで、80までには逝きなさい。あ。結婚は日本人同士でね。間違っても韓国人とは交わってはダメ、あれは人間ではありませんから!

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