経営者「有給最低5日消化を義務にされたら会社潰れちゃう!」

経営者「有給最低5日消化を義務にされたら会社潰れちゃう!」
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1606106925/

1: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:48:45.05 ID:mbuRhGsX0
no title

3: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:49:24.22 ID:yMxdHrS80
それで潰れる会社なら元より先が見えているというもの

320: 名無しキャット 2020/11/23(月) 14:12:19.69 ID:hKPxWeLK0
>>3
ほんまそういうことよな

4: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:49:26.07 ID:J0wYoOTHp
潰れろ

5: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:49:29.05 ID:vJINACLy0
そんな会社潰れちまえ

8: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:50:03.79 ID:7vKKn1Tga
は?

9: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:50:23.43 ID:pwKHkF+30
5日働かないだけで潰れるとか絶対サビ残横行してるわ

10: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:50:39.60 ID:q3gJYtH8a
有給取っても回る人員確保するのが上の仕事やぞ

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11: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:50:44.61 ID:Xv7bD7y00
日本は零細企業が多すぎるってそれ一番言われてるから

20: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:51:54.73 ID:2o2hLtLB0
>>11
まじで潰した方がいいわ
生産性が悪い原因やわ

343: 名無しキャット 2020/11/23(月) 14:13:19.89 ID:ttA/iF+VM
>>20
逆じゃね?
有給無しサビ残の零細が実際の生産性を上げてて違法なそれらを除外したらかなり下がりそうだけど

948: 名無しキャット 2020/11/23(月) 14:41:38.82 ID:gEPegTPe0
>>20
そら無職のやつはそれでええかもしれんけどさぁ

26: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:52:53.78 ID:C5VSQGKYa
>>11
ドイツみたいに中小を統廃合して少数な大手+多数の中堅って市場構造にしなきゃいつまでたっても生産性上がらんよな

31: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:53:47.13 ID:v3iSxvv90
>>26
韓国「ほーん」

39: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:54:42.04 ID:C5VSQGKYa
>>31
韓国は大手偏注し過ぎて失業率ヤバイやろ

56: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:55:35.90 ID:v3iSxvv90
>>39
淘汰しすぎた結果韓国みたいになったと言いたかった

12: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:50:48.96 ID:YcmvwrUnd
本来は潰れるはずの会社が法律を無視することで無理矢理延命している
ゾンビですわ
ゾンビ企業なんですわ
他の法律を守れと社員にどうこういう権利無いからな

246: 名無しキャット 2020/11/23(月) 14:08:30.42 ID:9AlxhXm60
>>12
ブラック通り越してるな
改めて考えるとやべえわ

14: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:51:07.71 ID:Um+Hg+nL0
通常の休みを減らして指定有給にして、あとはサビ残で元取ればええだけやぞ

15: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:51:16.43 ID:ZTGfnhMup
たった5日すらクリア出来ないなら潰れちまえ

16: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:51:24.51 ID:UyqOvOio0
補助金ゾンビ企業

18: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:51:38.54 ID:IqJFP+lz0
そらそうよ有給買取制度設けるのが現実的な気がする金の問題じゃないし

32: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:53:55.02 ID:UB2O8Niyd
>>18
はよこれやれ

41: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:54:47.76 ID:v3iSxvv90
>>18
賃下げされるからNG

61: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:55:57.64 ID:IqJFP+lz0
>>41
それでいいんだよこういう企業に務める人間だって別に休みたいわけじゃないんだし
義務化されるから面倒ってだけなんだし

72: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:57:19.40 ID:v3iSxvv90
>>61
普通に休めるなら休みたいやろ
簡単に休めない構造になっとるから休みたくない言っとるだけで

21: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:52:34.06 ID:O01qiE280
ワイ1日もとってないわ
振休ですら嫌味言われる模様

22: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:52:36.82 ID:V6AnL9NP0
今年まだ2日しか取ってないわ

23: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:52:47.60 ID:cJ88i2SY0
ルール守って潰れるならそれは仕方がないことなんじゃねえの?

24: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:52:49.99 ID:iqNqHu5p0
盆正月に組み込めばええだけの話やろ

25: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:52:51.17 ID:d83TGXHrd
潰れるかどうかは知らんが、ワイが母親の入院で3日連続で有給使ったら普通の会社はそんな事で有給使わないって言われたわ
普通は使わないの?
ワイ初会社がそこで社会経験ないから分からんのや

29: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:53:37.51 ID:Um+Hg+nL0
>>25
んなわけねーだろ

33: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:54:04.94 ID:cJ88i2SY0
>>25
普通使うやろ。ワイは有給申請こっちでやっとくから
はよ行ったれって上司に言われたやで

27: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:53:07.50 ID:4l5UUVaS0
こういう話を聞くと
なんだかんだ大企業で働いていてよかったと思うわ

28: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:53:28.76 ID:YyFQCWNn0
祝日多過ぎるから減らして有給義務化でいいよ

35: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:54:11.77 ID:rYYVDFNAd
ていうか有給って義務じゃなかったん?

160: 名無しキャット 2020/11/23(月) 14:03:19.71 ID:sOAm+Zki0
>>35
有休の権利を与えるのは義務やぞ。消化するのは義務じゃなかった

169: 名無しキャット 2020/11/23(月) 14:03:56.71 ID:DWa7D7mar
>>160
教育の義務みたいなもんやね

49: 名無しキャット 2020/11/23(月) 13:55:18.44 ID:ifafPb9X0
そのわりには社長いい暮らししてるよな

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コメント一覧
  1. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:21:47

    わいのところは全員で有給取る日をばらけて2ヶ月おきくらいに作った

    もちろんそれとは別に取るのも自由

  2. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:32:10

    有給を与える義務だから労基にチクれば(会社の規模によっては)一発よ

  3. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:34:15

    年末年始と盆休みとGWに有給が組み込まれるだけだぜ

  4. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:43:33

    労働者の権利を投げ捨ててる人たちは、他の労働者に迷惑をかけてること経営者のブラック経営に加担してる意識を持とうな

  5. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:44:18

    有給を使うのを拒否するのも違法。
    どうしても代わりがいないようなときは例外として認められるけど人手が足りないから位では認められない

  6. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:46:15

    法律違反しないと存続できない会社ってもはや反社会勢力では…

  7. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 18:46:47

    そもそも最少人数で最大労働時間以上に働かないと成り立たないと言うのが会社として破綻してる
    みんなが我慢することでギリギリ綱渡りしてる状況を何とかしないと、先はない
    外国人騙してつれてきて働かせる、みたいな前時代的な奴隷貿易をしなくて済む

  8. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 19:04:59

    まさにゾンビ企業。さっさと潰して日本を自浄させるべき。

  9. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 19:15:13

    そんな事言ってるから人が居着かない悪循環
    改善する気ないなら人を使わずに自分でやるしかないね

  10. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 19:56:06

    そのうち経団連とかが日本経済のためには有給休暇制度の廃止が必須とか言い出しそう

  11. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 21:17:05

    ほんまにそんな会社が存在するんか

  12. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/24(火) 22:15:27

    昔みたいに終身雇用が当たり前で手厚かった時代と違って、今の時代はすぐに非正規も正規も使えなくなったらすぐに切るし、会社にそんな愛着ねンだわ、だったら有給を使うだけ使って自分磨きをしたほうがいい、自分の身を守ってくれるのは自分しかいない

  13. 名前:  投稿日:2020/11/25(水) 11:05:28

    元請けは中抜き増やせば簡単に有休取れるんですよね。

  14. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/11/27(金) 11:24:57

    真面目な話休暇買取にしてほしい、
    意味もないのに休まされても面倒くさい

  15. 名前:アノニマスキャット 投稿日:2020/12/01(火) 23:19:57

    ワイ経営者、年間休日を減らして有休消化を催促するファインプレー

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